老板威胁要扣员工工资，是否合法

老板无故扣员工工资不合法。依据《劳动法》等规定，除特定情形外，不得随意扣工资。若被威胁扣工资，应及时维权，否则可能导致权益受损，如工资被非法克扣。
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老板威胁扣工资，应对如下：1.与老板沟通，明确扣工资原因，要求合理解释。2.若沟通无果，收集证据，如聊天记录、工资条等，向劳动监察部门投诉。3.若投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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对老板威胁扣工资，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与老板沟通，无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。