老板将员工从A公司调到B公司上班,若未协商一致,可能违法。
依据《劳动合同法》,变更劳动合同需书面且与劳动者协商一致。未经同意的调岗,侵犯了劳动者的合法权益,可能导致劳动关系紧张,甚至引发劳动争议。
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1. 协商:首先与用人单位沟通,表达个人意愿,尝试达成书面协议。
2. 投诉:若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,要求介入处理。
3. 仲裁:如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
4. 诉讼:对仲裁结果不满,还可依法提起诉讼,维护自身合法权益。
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应先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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