公司扣除员工已缴纳社保中的公司部分是不合理的。
《劳动法》规定用人单位有义务为劳动者缴纳社保，扣除已缴部分违反法律。若不及时处理，可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。
若公司态度良好，可选择协商；若协商无果，应准备相关证据，提起劳动仲裁，维护自身权益。
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