公司拖欠工资不交五险一金怎么办

公司拖欠工资不交五险一金，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。
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处理公司拖欠工资常见方式有：举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若仲裁无果则考虑起诉。根据具体情况选择最合适的方式，以维护自身权益。
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公司拖欠工资应对如下：1. 向劳动行政部门举报，请求介入调查并责令公司支付；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径要求公司支付拖欠工资及五险一金；3. 如仲裁不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身合法权益。