公司在我工作了10个月后才购买社保，是否符合规

公司10个月后才购买社保不符合规定。依据《社会保险法》，公司应在员工入职一个月内购买社保。未及时购买可能导致员工权益受损，如医疗、养老等保障缺失。
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公司未按时购买社保，员工常见处理方式是向社保局要求补交。若公司拒绝，可考虑咨询律师通过法律途径维权，根据具体情况选择合适方式。
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公司晚交社保不合规。处理方式：1.与公司沟通，要求立即补交社保；2.若沟通无果，向社保局投诉并申请补交；3.保留证据，咨询律师，必要时提起诉讼。