如何处理企业养老金未按时缴纳的问题？

企业应按时缴纳养老金，未足额缴纳将受法律制裁。依据《社会保险法》，未按时缴纳养老保险费，社保机构可责令限期缴纳，逾期将查询存款并申请划拨，甚至申请法院强制执行。严重影响职工养老权益，可能导致职工无法享受应有的养老保险待遇。
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处理养老金未按时缴纳，可采取催缴、查询存款、申请划拨等方式。具体选择需根据用人单位的实际情况，如缴纳能力、配合程度等。若用人单位有缴纳能力但拒不缴纳，可直接申请强制执行；若确有困难，可考虑签订延期缴费协议。
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养老金未按时缴纳应依法处理。具体操作：1.首先由社保机构责令限期缴纳；2.逾期未缴，社保机构将查询存款并申请县级以上部门划拨；3.账户余额不足，要求提供担保或签订延期缴费协议；4.若未足额缴纳且未提供担保，申请法院强制执行；5.若因未办理养老保险手续导致无法享受待遇，职工可向法院起诉要求赔偿。