退休时社保未缴满16年该如何解决？

退休时社保未缴满16年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法规定，职工达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费不足15年，则无法领取养老金。但您的情况接近15年，可选择继续工作并缴纳社保至满15年，或一次性补缴至满15年（具体政策依地区而异，部分地区允许补缴）。提醒：若因社保未缴满导致无法退休或领取养老金，且补缴困难，表明问题严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保部门提出申请，继续工作并缴纳社保，直至累计缴费满15年。期间需保持劳动关系，确保社保正常缴纳。2.一次性补缴：首先咨询当地社保部门，了解补缴政策、标准及所需材料。准备好个人身份证明、社保缴纳记录等材料，按照流程办理补缴手续。注意，部分地区可能不允许一次性补缴，或补缴金额较高，需根据自身情况谨慎选择。3.若因单位原因导致社保未缴满，可要求单位承担补缴责任，必要时通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理退休时社保未缴满16年的问题，主要有两种方式：一是申请延迟退休，继续缴纳社保；二是根据当地政策，选择一次性补缴社保费用至满15年。选择建议：若身体状况允许且工作稳定，可选择延迟退休；若希望尽快退休，且经济条件允许，可选择一次性补缴。