不合法。医院无权因未取得医师资格证扣50%工资。《劳动法》规定,病假工资或疾病救济费不得低于最低工资标准的80%,扣50%违反此规定,可能影响员工基本生活和权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式:1.与医院协商,要求按法律规定支付工资;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,请求介入调查;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,提交相关证据,维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与医院协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式维护自身权益。
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