雇员造成财产损失，一般由雇员承担赔偿责任。依据《劳动合同法》等，雇员需对违法行为或违约行为造成的损失负责，若不及时处理，可能导致企业损失扩大，影响经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理雇员造成财产损失的方式有协商、诉讼等。建议先与雇员协商，明确责任与赔偿；协商不成时，再考虑通过法律途径诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇员造成损失需赔偿。操作如下：首先确认损失及责任归属；然后与雇员沟通协商赔偿事宜；若协商无果，收集证据，向法院提起诉讼，要求赔偿。
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