公司放假不给工资违法，应维权。依据《劳动法》，工资需按时支付，否则员工有权投诉。长期不处理，可能影响员工生活及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假不给工资，常见处理方式为举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如证据确凿可先举报，不满意再仲裁，最后考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假不给工资需维权。操作如下：1. 收集工作证明、工资条等证据；2. 向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁；3. 如仲裁不满，准备材料向法院提起诉讼。
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