60岁签劳务合同被辞退，应获经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时支付将损害劳动者权益，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见的处理方式是协商或仲裁。建议先与雇主协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁，根据裁决结果获取相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔偿。操作如下：1. 与雇主沟通，协商赔偿金额；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，获得应得赔偿。
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