工作十年在工厂，社保未买现在到退休年龄怎么解决？

可要求工厂补缴社保并协商退休待遇。分析：根据劳动法，用人单位有义务为员工缴纳社保。未缴社保导致无法享受退休待遇，工厂应承担相应责任。可先与工厂协商，要求补缴社保并补偿因未缴社保造成的损失。提醒：若工厂拒绝承担责任，或协商无果，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是法律途径。选择方式：若工厂态度积极，愿意承担责任，可通过协商方式解决；若工厂拒绝或推诿，则应通过劳动仲裁委员会仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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具体操作：1.协商阶段：收集工作证明、工资单等证据，与工厂人力资源部门沟通，明确提出补缴社保和补偿要求。2.劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，等待仲裁结果。3.诉讼阶段：若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。准备充分的证据材料，包括劳动合同、社保缴纳记录缺失证明、工资单等，以证明工厂未履行社保缴纳义务。在诉讼过程中，积极应诉，维护自身合法权益。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，依法维权。