视同缴费年限的合同制工人认定有哪些具体的法

视同缴费年限认定有法律依据。依据《社会保险法》等，1992年前的工作年限可认定，未认定可能影响养老金待遇。
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视同缴费年限认定方式多样。常见有查档案、咨询人社部门。具体选择需根据个人实际情况和工作档案完整性决定。
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视同缴费年限需认定。操作如下：1.查阅个人人事档案，确认1992年前工作年限；2.咨询当地人社部门，了解认定流程和所需材料；3.提交申请，按流程办理认定手续。确保权益不受损。