员工离职让他们写辞职报告可以吗?

可以，让员工写辞职报告是合法的。辞职报告是劳动者单方解除劳动关系的书面通知，依据《劳动合同法》等相关法律，员工有权提出辞职。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响双方权益。
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处理员工离职写辞职报告的方式通常包括接受并审批、协商离职事宜等。法律上，应确保员工辞职自由，同时也可协商好离职细节。建议根据公司规定和劳动法，妥善处理离职流程。
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员工离职需写辞职报告。具体操作：1. 员工提交规范的辞职报告；2. 部门主管或HR审核并与员工沟通离职事宜；3. 双方协商一致后办理离职手续，确保符合《劳动合同法》。不同情况下，还需注意保留书面证据，避免未来纠纷。