公司开除57岁女员工需支付赔偿。依据《劳动法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿。若不及时处理，可能面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或法律途径。应先尝试与公司协商，若协商无果，再通过法律途径维护权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付赔偿。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商赔偿金额；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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