离职被拖欠工资，应依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，影响员工生活及权益，可能导致信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如初步协商无果，可先向劳动行政部门举报，或直接申请劳动仲裁，对仲裁不满再起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职拖欠工资，需维权。操作如下：1. 向劳动行政部门提交举报材料；2. 申请劳动仲裁，准备申请书、身份证、证据等材料；3. 如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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