老板拖欠工资，员工私下刷钱违法。依据《劳动法》等，拖欠工资是违法行为，但员工私下刷钱也违法。若不及时通过合法途径解决，可能导致双方矛盾升级，甚至引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，员工应这样处理：1. 保留证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律程序维权；4. 仲裁不服时，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，员工应选合法途径维权。常见方式有：向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人情况，确保权益得到最大化保障。
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