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医院保安工作十年被辞退有补偿吗

吴亮律师2025-08-12湖州律师

医院保安工作十年被辞退有补偿。根据《劳动合同法》,工作满十年被辞退可要求经济补偿。补偿标准按工作年限,每满一年支付一个月工资。不及时支付,劳动者有权向劳动部门申诉。
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被辞退有补偿。操作如下:1. 与用人单位协商,要求按工作年限支付经济补偿金。2. 协商不成,收集工作证明、劳动合同等证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 仲裁不服,可进一步向法院提起诉讼,确保合法权益得到保障。
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常见处理方式为协商赔偿或劳动仲裁。应先与用人单位协商经济补偿,协商无果则申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑效率和个人权益保障。

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