员工宿舍发病公司或需担责。依据《侵权责任法》，公司若有过错需承担相应责任。若公司宿舍设施或管理问题导致事故，公司需按过错成分担责。不及时救助可能导致员工健康受损，甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍发病公司需重视。处理方式：1. 立即救助，并调查原因；2. 若公司有过错，如设施缺陷，需及时整改并赔偿；3. 若无过错，协助员工找侵权方或按非因工负伤处理；4. 必要时，引导员工走法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工宿舍发病，公司处理方式多样。可通过协商、调解或诉讼解决。建议先与公司协商，协商不成可寻求法律途径，如提起诉讼，以维护自身权益。
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