干活手指断一截老板怎么赔

手指断一截老板需按工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿涵盖医疗费、康复费等。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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手指受伤赔偿常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与老板协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。
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手指受伤赔偿方式多样。具体操作：1. 与老板协商，明确赔偿项目和金额；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。