几天前我签了入职协议，不想去，需要支付违约金吗？

是否需要支付违约金需看协议约定。根据《劳动合同法》，若协议中约定了违约金且符合法定情形，如违反服务期等，则需支付。不及时处理可能导致法律纠纷和额外费用。
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处理此问题常见方式是查阅协议并协商。先检查协议中是否有违约金条款及适用情形，再与用人单位协商，看是否能解除协议或调整条件。
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视协议而定。若协议有违约金且符合法定情形，需支付；若无或不符合，可协商解除。具体操作：1.查阅协议，确认违约金条款；2.与用人单位沟通，表达意愿；3.根据沟通结果，决定支付违约金或协商解除。