辞职当天不结算工资违法吗

辞职当天不结算工资不一定违法，需看公司规定。但《劳动法》规定工资应按月支付，不得无故拖欠。若公司拖欠，可能面临劳动行政部门的监察及法律责任，影响公司声誉及运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职未结算工资可这样处理：1. 与公司协商，明确支付时间；2. 若协商不成，向当地劳动监察大队投诉，提供劳动合同等证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；4. 根据仲裁结果，要求公司支付或进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职不结算工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。