公司没活可干，休息期间有保底工资拿吗？

公司有义务支付保底工资。依据《劳动法》，保底工资是员工未完成定量工作时的保障。若公司不支付，将违反劳动法，影响员工生活和公司信誉。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，明确保底工资条款；若协商无果，可申请劳动仲裁维护权益。
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公司应支付保底工资。操作如下：1.查看劳动合同，确认保底工资条款；2.与公司人事沟通，要求支付保底工资；3.若公司拒绝，收集证据，申请劳动仲裁；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。