员工车祸公司或需担责。依据《民法典》，员工执行工作任务时发生车祸，公司应承担赔偿责任；若员工有重大过失，公司赔偿后可追偿。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和巨额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工车祸公司责任，常见处理方式为赔偿或追偿。若员工因公发生车祸，公司应先承担赔偿责任；若员工有故意或重大过失，公司可在赔偿后向其追偿。选择处理方式需根据事故责任和员工过失情况判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工车祸公司担责。操作如下：1. 确认员工是否因公发生车祸；2. 若是，公司先承担赔偿责任；3. 查明员工是否有故意或重大过失；4. 若有，公司可追偿；5. 同时，按公司安全管理制度对员工进行行政和经济处理。
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