不满公司调岗怎么申请离职

您有权拒绝公司调岗并申请离职。根据《劳动合同法》，员工有权基于个人原因提出离职。若公司调岗不合理且您拒绝，可能导致被迫离职。不及时处理，可能影响您的职业发展和经济权益。
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可拒绝调岗并离职。操作如下：1. 与公司明确表达拒绝调岗的意愿，并尝试协商；2. 若协商无果，书面提交离职申请，注意保留离职证据；3. 离职后，如公司有不当行为，可考虑法律途径维权。
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您可以选择与公司协商或直接申请离职。若调岗涉及权益受损，建议先与公司沟通；沟通无果，则按程序提交离职申请，并保留相关证据以备后续可能的法律纠纷。