离职后加班工资一般可追回。依据《劳动争议调解仲裁法》，加班工资请求在劳动关系终止后一年内提出均符合仲裁时效。逾期未提出，则可能受时效限制，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职可追加班工资。操作如下：1. 与用人单位协商，明确加班事实和工资数额；2. 协商无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交加班证据；4. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后追讨加班工资，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起仲裁，对仲裁结果不服可进一步提起诉讼。
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