退休人员去世工资没有停发能领吗
时间:2025-06-11|栏目:湖州律师|
退休人员去世后,工资不应继续领取,需主动申报停发。
分析:根据法律规定,退休人员去世后,其工资福利应立即停止发放。若家属隐瞒不报,继续领取工资,则构成不当得利,需承担相应的法律责任。此外,这种行为也可能触犯刑法中的诈骗罪。
提醒:若发现工资在退休人员去世后仍持续发放,且家属未主动申报停发,表明问题已较为严重,应及时咨询法律专业人士,以避免不必要的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:
从法律角度,处理此类问题的方式主要有两种:一是主动申报停发并退回多领的工资;二是等待相关部门发现并依法处理。
选择建议:为避免法律风险,建议家属在退休人员去世后立即主动向相关部门申报停发工资,并退回已多领的部分。若因特殊原因未能及时申报,也应尽快与相关部门沟通,说明情况并补缴多领的工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:
1. 若退休人员去世后,家属发现工资仍在发放,应立即与退休人员所在单位的人事或财务部门联系,说明情况并申请停发工资。
2. 同时,家属需核算已多领的工资数额,并主动向单位退回。若单位要求,应提供退休人员去世的相关证明文件。
3. 若因特殊原因(如家属不知情、单位疏忽等)导致工资持续发放,家属在发现后应立即与单位沟通,说明情况并承诺尽快补缴多领的工资。
4. 若单位拒绝接受退回或要求承担其他责任,家属可咨询法律专业人士,了解自身权益并寻求法律帮助。
5. 在整个过程中,家属应保留好与单位的沟通记录、退款凭证等相关证据,以备不时之需。
分析:根据法律规定,退休人员去世后,其工资福利应立即停止发放。若家属隐瞒不报,继续领取工资,则构成不当得利,需承担相应的法律责任。此外,这种行为也可能触犯刑法中的诈骗罪。
提醒:若发现工资在退休人员去世后仍持续发放,且家属未主动申报停发,表明问题已较为严重,应及时咨询法律专业人士,以避免不必要的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:
从法律角度,处理此类问题的方式主要有两种:一是主动申报停发并退回多领的工资;二是等待相关部门发现并依法处理。
选择建议:为避免法律风险,建议家属在退休人员去世后立即主动向相关部门申报停发工资,并退回已多领的部分。若因特殊原因未能及时申报,也应尽快与相关部门沟通,说明情况并补缴多领的工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:
1. 若退休人员去世后,家属发现工资仍在发放,应立即与退休人员所在单位的人事或财务部门联系,说明情况并申请停发工资。
2. 同时,家属需核算已多领的工资数额,并主动向单位退回。若单位要求,应提供退休人员去世的相关证明文件。
3. 若因特殊原因(如家属不知情、单位疏忽等)导致工资持续发放,家属在发现后应立即与单位沟通,说明情况并承诺尽快补缴多领的工资。
4. 若单位拒绝接受退回或要求承担其他责任,家属可咨询法律专业人士,了解自身权益并寻求法律帮助。
5. 在整个过程中,家属应保留好与单位的沟通记录、退款凭证等相关证据,以备不时之需。
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